Le PERIN ou Plan d’Epargne Retraite Individuel. Présentation

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PERIN 2026 : Guide Complet du Plan d'Épargne Retraite Individuel | Fiscalité, Plafonds, Sortie
ÉPARGNE RETRAITE

Le PERIN - Plan d'Épargne Retraite Individuel

Guide complet 2026 | Déductibilité jusqu'à 37 680€ | Sortie en capital | Prélèvements sociaux 18,6%

par CBI

Le PERIN (Plan d'Épargne Retraite Individuel) est le premier compartiment du PER (Plan d'Épargne Retraite), créé par la loi PACTE de 2019. Successeur du PERP et du contrat Madelin, ce dispositif d'épargne retraite est accessible à toute personne majeure, sans condition de situation professionnelle. Le PERIN offre une déductibilité fiscale des versements volontaires (jusqu'à 37 680€ en 2026 pour les salariés), une sortie en capital à 100% et un déblocage anticipé pour l'achat de la résidence principale. Découvrez dans ce guide complet le fonctionnement, la fiscalité et les stratégies d'optimisation du PER individuel.

10% Déductibilité max revenus
37 680€ Plafond déduction 2026
100% Sortie capital possible
31,4% Fiscalité plus-values (PFU)

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Plan d'Épargne Retraite (PER) : les 3 Compartiments

Le Plan d'Épargne Retraite (PER), créé par la loi PACTE de 2019, se compose de trois compartiments distincts permettant de structurer efficacement son épargne retraite :

  1. Le PER individuel (PERIN) : c'est le PER ouvert à tous et synthétiquement est le successeur du Madelin ou du PERP. Cette partie est étudiée en détail dans cet article.
  2. Le PER d'entreprise collectif (PERECO/PERCOL) : partie ouverte à tous les salariés et qui remplace le PERCO.
  3. Le PER d'entreprise obligatoire (PERO) : troisième compartiment du PER destiné obligatoirement aux salariés d'une entreprise ou à certaines catégories de personnes dans celle-ci.

Homogénéisation des plans retraite

Le PER a été créé pour simplifier et harmoniser les différents dispositifs d'épargne retraite existants (PERP, Madelin, PERCO, Article 83...). L'objectif est d'offrir plus de souplesse et de portabilité aux épargnants tout en maintenant des avantages fiscaux attractifs.


Qu'est-ce que le PERIN ? Définition du PER Individuel

Le PERIN (PER Individuel) correspond à la partie dédiée aux versements volontaires. Il n'y a aucune obligation de versement, ce qui offre une grande flexibilité aux épargnants. Créé par la loi PACTE de mai 2019, le PERIN remplace les anciens dispositifs PERP (Plan d'Épargne Retraite Populaire) et contrat Madelin, tout en apportant des améliorations majeures : sortie en capital à 100%, déblocage anticipé pour la résidence principale et portabilité entre contrats.

Caractéristiques principales du PERIN

  • Accessible à tous les majeurs : aucune condition de situation professionnelle (ouverture réservée aux 18 ans et plus depuis le 1er janvier 2024)
  • Versements volontaires : aucune obligation de versement régulier
  • Deux formes possibles : en assurance ou en compte-titres
  • Déductibilité fiscale : versements déductibles du revenu imposable
  • Sortie flexible : en capital, en rente ou en panachage
  • Portabilité : transferts facilités entre contrats

La souscription d'un PERIN peut être effectuée par toute personne majeure (18 ans minimum depuis le 1er janvier 2024) et se fait de deux manières distinctes : en assurance ou en compte-titres. Chaque option présente des avantages et des contraintes spécifiques. Consultez notre article comparatif PER assurance vs PER compte-titres pour choisir la formule adaptée à votre situation.


PER Assurance : le PERIN Souscrit auprès d'un Assureur

Fonctionnement du PER Assurance

Un PER Assurance vie permet de verser votre argent sur les mêmes types d'actifs qu'une assurance vie classique. Ce dispositif est commercialisé par les sociétés d'assurances et les mutuelles.

Supports d'investissement disponibles

  • Unités de Compte (UC) : fonds actions, obligations, diversifiés
  • Immobilier : SCPI, OPCI, SCI (selon l'ouverture du contrat)
  • Fonds en euros : pour sécuriser progressivement l'épargne
  • ETF et OPCVM : selon l'architecture du contrat

Le fonds en euros sur un PER

Le fonds en euros joue un rôle crucial dans la stratégie d'investissement d'un PER Assurance. Il sert à sécuriser votre argent lorsque votre retraite s'approche et que vous ne disposez plus de temps suffisant pour investir sur des actifs trop volatils (mais potentiellement plus rentables).

Avantage du fonds euros sur PER

La qualité des fonds euros sur un PER devrait être meilleure que sur les contrats d'assurance vie classiques. En effet :

  • Le placement est par définition moins liquide puisque corrélé au départ à la retraite
  • L'assureur peut donc mieux gérer son allocation d'actifs et ses liquidités
  • L'assureur peut mieux se projeter sur le long terme
  • Cela permet d'investir dans des actifs moins liquides mais plus rémunérateurs

Fiscalité du PER Assurance

La fiscalité du PER Assurance est celle de l'assurance vie. Un avantage important : en cas de décès, il y a application des articles 757 B et 990 I du code général des impôts, offrant ainsi une transmission optimisée.

Attention : distinction PER / assurance vie depuis 2026

Bien que le PER assurantiel soit techniquement adossé à un contrat d'assurance vie, la LFSS 2026 a clairement distingué les deux enveloppes : l'assurance vie conserve des prélèvements sociaux à 17,2%, tandis que tous les PER (y compris assurantiels) passent à 18,6% de PS. Cette distinction a été confirmée par la DGFiP en janvier 2026.


PER Bancaire (Compte-Titres) : le PERIN d'Investissement

Fonctionnement du PER Bancaire

Le PER bancaire propose un compte-titres et un compte à vue. C'est l'autre version du compartiment volontaire (le PERIN). Il s'agit ici de pouvoir y loger des Unités de compte (OPCVM), sans possibilité d'investir sur un fonds en euros.

Le PER en compte-titres est proposé par les établissements de crédit et les gérants de fonds.

Différences importantes avec le PER Assurance

  • Pas de fonds euros : la sécurisation se fait via des fonds monétaires ou obligataires court terme (avec peu de duration)
  • Fiscalité au décès différente : en phase de rente, il y a application des droits de mutation à titre gratuit (Tranche Marginale d'Imposition) après abattement selon le lien de parenté
  • Support plus orienté actions : convient aux profils plus dynamiques

Gestion Pilotée ou Libre : Comment Gérer son PERIN ?

La gestion sur le Plan d'Épargne Retraite peut se faire de deux manières distinctes, adaptées à différents profils d'épargnants :

Gestion Pilotée (Par Défaut)

La gestion pilotée est évolutive et par défaut va évoluer progressivement vers une allocation moins volatile au fil du temps.

Principe de la gestion pilotée

  • Allocation dynamique jeune : plus votre horizon de placement relatif à la date de votre retraite est lointain, plus l'allocation sera risquée (actions, immobilier)
  • Désinvestissement progressif : à l'approche de la retraite, transfert automatique vers des actifs sécurisés
  • Sécurisation de l'épargne : protection du capital accumulé avant la liquidation
  • Gestion automatique : pas d'arbitrage à réaliser soi-même

Gestion Libre

Concernant la gestion libre, la qualité du PER est cruciale car l'architecture proposée disposera d'une allocation d'actifs potentiellement ouverte ou restreinte.

Attention à la qualité de l'architecture

C'est donc un outil d'épargne très proche de l'assurance vie dans son fonctionnement. Par exemple :

  • Sur certains contrats : accès à une centaine de fonds, une dizaine de SCPI, SCI, etc.
  • Sur d'autres : offre très restreinte avec seulement quelques supports
  • Attention aux PER proposés par les banques : souvent limités à leurs propres produits

Il est essentiel de comparer les architectures avant de souscrire, car vous serez engagé sur le long terme.


Versements et Transferts sur un PERIN : Plafonds et Modalités

Versements Volontaires

Le PER individuel est d'abord alimenté par les versements volontaires. Il n'y a aucune obligation dans la cadence des versements, offrant ainsi une grande flexibilité aux épargnants.

Avantages des versements libres

  • Aucune obligation : versez quand vous le souhaitez et le montant de votre choix
  • Adaptabilité : modulez vos versements selon votre situation financière
  • Déductibilité : chaque versement est déductible fiscalement dans la limite du plafond

Transferts Possibles vers le PERIN

Au sein de la nouvelle loi PACTE, il est possible de transférer un certain nombre de plans antérieurs vers le premier compartiment du PER.

Les frais de transferts peuvent être de 5% maximum. Le montant est nul si le produit a plus de dix ans, favorisant ainsi la portabilité de l'épargne retraite.

Liste des transferts possibles vers le PERIN

  • PERP (Plan d'Épargne Retraite Populaire)
  • Madelin
  • Préfon
  • Corem
  • CRH

Transferts depuis un Article 83

Concernant les articles 83, seuls les versements individuels facultatifs (VIF) réalisés sont transférables vers le compartiment 1 du PER. Il pourra donc y avoir une sortie en capital.

Important : distinction des versements

C'est à l'assureur de faire la distinction entre les deux types de versements (versements individuels facultatifs et cotisations obligatoires) lors du transfert.

  • Si l'assureur ne peut pas distinguer les deux types de versements, votre épargne sera transférée vers le compartiment 3
  • Si vous êtes en mesure de prouver l'origine des versements, il n'y aura pas de problème

De plus, lorsque le souscripteur dispose d'un article 83 auquel il n'est plus tenu d'adhérer, il peut transférer le capital sur un PERIN. Cette stratégie permet de transférer des capitaux d'un article 83, qui relève du PERE obligatoire, vers le PERIN.

Transferts depuis un PER d'Entreprise

Un transfert d'un PER d'entreprise vers un PER individuel est possible. Vous pourrez verser à cette occasion les sommes suivantes :

  • L'intéressement
  • La participation
  • L'abondement de votre employeur
  • Le compte épargne temps (CET)

Transfert depuis une Assurance Vie

Autre particularité très intéressante : un contrat d'assurance vie de plus de 8 ans peut être transféré sur un PER individuel. L'avantage est double :

  1. Vous pouvez cumuler l'abattement sur l'exonération des plus-values de l'assurance vie (4 600€ pour un célibataire ou 9 200€ pour un couple avec fiscalité commune)
  2. Vous bénéficierez de la déductibilité des sommes versées sur le PER de vos revenus, dans la limite du plafond épargne retraite

Exemple concret

Un épargnant marié (ou pacsé), disposant d'un contrat d'assurance vie de plus de 8 ans :

  • Étape 1 : Il rachète son contrat en franchise d'impôt pour 9 200€ d'intérêts et le capital correspondant (par exemple 30 000€)
  • Étape 2 : Il transfère ces 30 000€ sur son PERIN
  • Avantage fiscal : S'il est sur une TMI de 30%, il bénéficie d'une réduction d'impôt de 9 000€ (30% de 30 000€)
  • Gain total : 9 200€ d'intérêts exonérés + 9 000€ de réduction d'impôt = 18 200€ d'avantage fiscal

Cette stratégie est particulièrement intéressante pour optimiser fiscalement un rachat d'assurance vie tout en préparant sa retraite.


Fiscalité du PERIN : Déductibilité et Avantages Fiscaux en 2026

La Déductibilité des Versements sur le PERIN

Lorsque vous versez des sommes dans un PERIN, dans le cadre de versements volontaires, les sommes versées sur un PER individuel sont déductibles des revenus imposables, dans la limite d'un plafond global fixé pour chaque membre du foyer fiscal.

C'est donc, d'une certaine manière, la continuité du PERP.

Plafond de déductibilité 2026

Ce plafond est égal au plus élevé des deux montants suivants :

  • 10% des revenus professionnels de l'année précédente, nets de cotisations sociales et de frais professionnels, avec une déduction maximale de 37 680€
  • Ou 4 710€ si ce montant est plus élevé (minimum garanti)

Note : Ces montants évoluent chaque année en fonction du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). Pour 2026, le PASS de référence (2025) est de 47 100€. Le PASS 2026 est fixé à 48 060€.

Plafonds spécifiques pour les TNS (Travailleurs Non-Salariés)

Les travailleurs non-salariés (professions libérales, artisans, commerçants, gérants majoritaires) bénéficient d'un plafond de déductibilité plus élevé sur le PERIN. En 2026, ce plafond peut atteindre jusqu'à 88 911€, calculé selon la formule : 10% du bénéfice imposable (dans la limite de 8 PASS) + 15% de la fraction du bénéfice comprise entre 1 et 8 PASS. Le minimum est de 4 806€ (10% du PASS 2026).

Nouveauté 2026 : report des plafonds sur 5 ans

La LFSS 2026 a étendu le report des plafonds non utilisés de 3 à 5 ans. Si vous n'avez pas consommé l'intégralité de votre plafond de déduction une année, le reliquat peut désormais être reporté sur les cinq années suivantes. Cette mesure permet de réaliser des versements plus importants les années où vos revenus sont plus élevés. La mutualisation des plafonds entre conjoints (mariés ou pacsés avec déclaration commune) reste possible.

Option : ne pas déduire les versements

Si vous ne déduisez pas ces versements de votre revenu imposable à l'entrée, vous aurez un avantage fiscal au moment de la sortie du PER individuel. Cette option peut être intéressante si :

  • Votre Tranche Marginale d'Imposition (TMI) actuelle est faible
  • Vous anticipez une TMI plus élevée à la retraite
  • Vous souhaitez optimiser la fiscalité de sortie en capital

Récapitulatif des Avantages Fiscaux

Situation Avantage fiscal Exemple (TMI 30%)
Versement de 10 000€ Réduction d'impôt = Versement × TMI 3 000€ d'économie d'impôt
Versement maximum (37 680€) Réduction maximale selon TMI 11 304€ d'économie d'impôt (TMI 30%)
Couple : 2 × 37 680€ Déduction cumulée possible 22 608€ d'économie d'impôt (TMI 30%)

Sortie du PERIN : Capital, Rente Viagère ou Déblocage Anticipé

Comme déjà évoqué, la sortie du PERIN peut se faire soit en rente, soit en capital, soit en panachant les deux options. Cette flexibilité constitue l'un des atouts majeurs du nouveau PER par rapport aux anciens dispositifs comme le PERP. Pour une analyse comparative avec l'assurance vie, consultez notre article sur les différences entre PER et assurance vie.

Nouveauté 2026 : hausse des prélèvements sociaux sur le PER

Depuis le 1er janvier 2026, la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS 2026) a relevé la CSG de 1,4 point sur certains revenus du capital. Cette hausse impacte tous les PER sans exception (bancaires et assurantiels), comme confirmé par la DGFiP en janvier 2026 :

  • Prélèvements sociaux : passage de 17,2% à 18,6%
  • PFU (flat tax) : passage de 30% à 31,4% (12,8% IR + 18,6% PS)
  • Assurance vie exclue : les contrats d'assurance vie conservent l'ancien taux de 17,2% de PS

Cette évolution creuse l'écart fiscal entre le PER et l'assurance vie sur la partie plus-values, rendant d'autant plus important le choix entre déduction ou non-déduction des versements à l'entrée.

Sortie en Capital

Lors de la liquidation en capital, vous récupérez le capital et les intérêts accumulés.

Fiscalité de la sortie en capital

  • Les plus-values sont fiscalisées au Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) de 31,4%
  • Composé de 18,6% de Prélèvements Sociaux (PS) + 12,8% d'Impôt sur le Revenu (IR)
  • Le capital versé (si les versements ont été déduits) est soumis au barème progressif de l'IR après abattement de 10%
  • Le capital versé (si les versements n'ont pas été déduits) est exonéré d'impôt

Évolution par rapport au PERP

Seul le PERP permettait auparavant une sortie partielle en capital (à hauteur de 20%), sauf si le calcul de rente était inférieur à 40€.

Avant 2012, il n'y avait aucune possibilité de sortir en reprenant son capital. Le simple fait d'avoir autorisé cette option a massivement augmenté les souscriptions, démontrant l'intérêt réel de cette flexibilité.

Sortie en Rente

La rente viagère se termine au décès du bénéficiaire. Elle est déterminée selon l'épargne accumulée et l'espérance de vie au moment de la liquidation.

Caractéristiques de la rente

  • Principe : vous récupérez votre argent si vous vivez suffisamment longtemps
  • Rentabilité : plus vous vivez longtemps, plus ce placement est avantageux
  • Option réversible : possibilité de désigner un bénéficiaire (moyennant un coût)
  • Sécurité : revenu garanti à vie, protection contre le risque de longévité

Fiscalité de la rente

La rente est fiscalisée au titre de rentes à titre gratuit. Elle est imposée après un abattement de 10% au barème progressif de l'impôt sur le revenu.

Panachage Capital / Rente

Vous pouvez également panacher selon vos besoins les deux possibilités, par exemple :

  • 20% en capital pour des besoins immédiats (travaux, acquisition...)
  • 80% en rente pour sécuriser un revenu régulier

Sorties Anticipées Autorisées

Il existe plusieurs cas de déblocage anticipé du PER avant la retraite :

Cas de sortie anticipée Fiscalité
Acquisition de la résidence principale (NOUVEAUTÉ PER) Versements déduits : IR (exonéré de PS) + Plus-value : PFU (31,4%)
Décès du conjoint ou du partenaire de PACS Pas d'impôt sur versements ou plus-value, seulement PS (18,6%) sur plus-value
Invalidité (titulaire, conjoint, partenaire, enfants) Pas d'impôt sur versements ou plus-value, seulement PS (18,6%) sur plus-value
Situation de surendettement Pas d'impôt sur versements ou plus-value, seulement PS (18,6%) sur plus-value
Expiration des droits à l'assurance chômage Pas d'impôt sur versements ou plus-value, seulement PS (18,6%) sur plus-value
Liquidation judiciaire de l'entreprise du titulaire Pas d'impôt sur versements ou plus-value, seulement PS (18,6%) sur plus-value

Atout majeur : achat de la résidence principale

La sortie anticipée pour l'acquisition de la résidence principale est une innovation majeure du PER. Cette possibilité a un impact significatif sur la collecte d'épargne.

Le fait de pouvoir bénéficier de :

  • La déduction fiscale à l'entrée (économie d'impôt immédiate)
  • Une sortie anticipée pour l'achat de sa résidence principale

... constitue un réel atout. Cette flexibilité permet de faire du PER un véritable outil de constitution de patrimoine, pas uniquement orienté retraite.

Tableau Récapitulatif de la Fiscalité du PERIN

Type de versements Type de sortie Fiscalité PERIN
Versements volontaires fiscalement déduits Sortie en capital Versements : Barème progressif IR (exonéré de PS) après abattement de 10%
Plus-value : PFU (31,4%)
Versements volontaires fiscalement déduits Sortie en rente Rente : Pensions et retraite (IR) après abattement de 10%
PS : Une fraction est prise en considération
Versements volontaires fiscalement non déduits Sortie en capital Versements : Exonérés (IR et PS)
Plus-value : PFU (31,4%) ou IR + PS pour une fraction
Versements volontaires fiscalement non déduits Sortie en rente Versements : Rente viagère à titre onéreux
Solde : Pensions et retraite
Sortie anticipée - Résidence principale
(versements déduits)
Capital Capital : IR (exonéré de PS)
Plus-value : PFU (31,4%) ou IR + PS
Sortie anticipée - Résidence principale
(versements non déduits)
Capital Capital : Exonéré (IR et PS)
Plus-value : PFU (31,4%) ou IR + PS
Sortie anticipée - Accident de la vie Capital ou rente Versements déduits ou non : Pas d'impôt sur versements ou plus-value
Simplement : PS (18,6%) sur la plus-value

Pourquoi Ouvrir un PERIN ? Notre Avis sur le PER Individuel

Le PER est complémentaire dans la construction de sa retraite. Il ne s'agit pas de remplacer la retraite par répartition, mais bien de la compléter et de devenir moins dépendant des choix futurs de l'État. Pour une stratégie globale, consultez notre guide comment bien préparer sa retraite.

Il ne s'agit en rien d'aboutir à l'exclusivité d'une solution, mais bien de proposer un outil intelligent qui peut jouer avec des effets de levier efficaces :

Les 3 leviers du PERIN

  • La fiscalité : déductibilité des versements, optimisation de la sortie
  • Le rendement : diversification des supports, potentiel de performance
  • La durée : effet de capitalisation sur le long terme

Les Enseignements du Passé

L'usage a prouvé que plusieurs facteurs ont durablement joué sur l'inefficacité des anciens dispositifs :

  • L'incertitude d'un profit à long terme
  • L'incapacité de récupérer son argent (et parfois l'entièreté du capital investi) lorsqu'on le souhaite
  • L'âge de décès imprévisible impactant la rentabilité de la rente

Le PER a pris en compte ces problématiques en offrant davantage de flexibilité et de transparence.

Points de Vigilance

Bien choisir son contrat PER

Il va falloir bien entendu partir sur des contrats de qualité disposant d'une gestion ou d'une architecture ouverte satisfaisante pour ne pas tomber dans des travers.

Critères essentiels à vérifier :

  • Architecture ouverte : nombre et qualité des supports disponibles
  • Frais compétitifs : frais de gestion, d'arbitrage, de versement
  • Qualité du fonds euros : performance et solidité financière
  • Options de gestion : gestion pilotée de qualité et gestion libre flexible
  • Services associés : accompagnement, outils en ligne, reporting

Les Atouts du Nouveau PER

Points très positifs du PERIN

  • Souplesse accrue : versements libres, sorties flexibles
  • Transferts facilités : portabilité entre contrats
  • Sortie en capital : contrairement aux anciens dispositifs (PERP, Madelin)
  • Déblocage pour résidence principale : innovation majeure
  • Homogénéisation : simplification du paysage de l'épargne retraite

Ces caractéristiques devraient faire du PER une possibilité attractive pour un large public.

Contexte Actuel

Le PER reste un outil essentiel dans un contexte de réformes du système de retraite par répartition. L'incertitude sur l'avenir du système obligatoire renforce l'intérêt d'une épargne retraite complémentaire. La hausse des prélèvements sociaux en 2026 (de 17,2% à 18,6%) rappelle toutefois l'importance de bien calibrer sa stratégie entre déduction à l'entrée et fiscalité à la sortie.

Nous allons mettre en ligne d'autres articles sur ce sujet, notamment sur l'optimisation du choix du PER et les stratégies de versement selon les profils.


Questions Fréquentes sur le PERIN

Qui peut ouvrir un PERIN ?

Depuis le 1er janvier 2024, le PERIN est réservé aux personnes majeures (18 ans et plus), sans condition de statut professionnel : salariés, fonctionnaires, indépendants, retraités ou demandeurs d'emploi. L'ouverture pour les mineurs est désormais interdite ; le Plan d'Épargne Avenir Climat (PEAC) est le nouveau produit d'épargne dédié aux moins de 21 ans.

Quelle différence entre PERIN, PERP et Madelin ?

Le PERIN remplace le PERP et le contrat Madelin depuis la loi PACTE de 2019. Ses principales améliorations : sortie en capital à 100% (le PERP limitait à 20%), déblocage anticipé pour l'achat de la résidence principale, portabilité facilitée entre contrats et gestion pilotée par défaut. Les anciens PERP et Madelin peuvent être transférés vers un PERIN.

Quel est le plafond de déductibilité pour un TNS en 2026 ?

Les travailleurs non-salariés bénéficient d'un plafond pouvant atteindre 88 911€ en 2026 (10% du bénéfice dans la limite de 8 PASS + 15% de la fraction entre 1 et 8 PASS). Le minimum garanti est de 4 806€ (10% du PASS 2026). Ce plafond est supérieur à celui des salariés (37 680€ maximum).

Peut-on cumuler PER individuel et assurance vie ?

Oui, le PERIN et l'assurance vie sont complémentaires. Le PER individuel offre un avantage fiscal à l'entrée (déductibilité), tandis que l'assurance vie offre une fiscalité avantageuse à la sortie après 8 ans. Depuis 2026, l'assurance vie conserve des prélèvements sociaux à 17,2% alors que le PER passe à 18,6%.


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