COMMENT BIEN INVESTIR – Cabinet de gestion de patrimoine
Comment Bien Investir est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine (CGPI), enregistré CIF. Les produits présentés sur ce site le sont à titre informatif — nous les analysons et les sélectionnons pour vous, sans être liés à leurs émetteurs. Notre rôle : analyser votre situation et sélectionner sur l'ensemble du marché la solution la plus adaptée à vos objectifs.
Bonus fonds en euros
Les assureurs bonifient leur fonds en euros pour attirer les nouveaux versements. Comparez les offres en cours et profitez-en avec un conseiller.
Les meilleurs bonus fonds en euros du moment sont ceux de Generali (+1,50 % net en 2027 et 2028 sur Himalia, jusqu'au 31 décembre 2026, dans la limite de 5,70 % brut) et de Panthea (jusqu'à 5,47 % brut). Ils sont réservés aux versements d'au moins 50 000 € ou 100 000 € avec 30 % à 45 % d'unités de compte. Pour comparaison, les fonds en euros ont rapporté en moyenne 2,63 % en 2025 selon l'ACPR.
Quels bonus fonds en euros en ce moment ?
Le récapitulatif des offres en cours, avant le détail de chacune.
| Contrat | Bonus | Montant minimum | Unités de compte | Date limite |
|---|---|---|---|---|
| Himalia, Octuor (Generali) | +1,50 % net | 50 000 € (PM : 100 000 €) | 30 % | 31/12/2026 |
| Panthea (AEP) | +1,50 % (5,47 % brut max.) | 50 000 € (PM à l'IS : 500 000 €) | 35 % à 45 % | 31/12/2026 |
| Version Absolue 2 (Spirica) | +1,10 % à +1,50 % | 100 000 € | 30 % pour +1,50 % | Offre 2026/2027 |
| Contrats Spirica via Nortia | jusqu'à +1,50 % | Selon l'offre | Selon l'offre | Offre en cours |
| Liberty 2 Invest, Cap Secure (Cardif Lux Vie) | jusqu'à +2,15 % | Nouvelles souscriptions | 70 % pour +2,15 % | Offre de lancement |
| PER Panthea (transferts) | 4,24 % net max. | 50 000 € | 40 % | Offre 2026/2027 |
| Contrats UNEP | Bonus 2026 et 2027 | Dès le 1er euro | Aucune | Offre en cours |
Les taux maximums sont des simulations des assureurs fondées sur les rendements passés de leur fonds en euros ; ils ne sont pas garantis. Les offres peuvent être fermées à tout moment.
Le détail des offres, assureur par assureur
Montants, part d'unités de compte, opérations éligibles : nous vérifions votre éligibilité et montons le dossier pour vous.
Generali · Himalia, Himalia Patrimoine, Octuor
+1,50 % net
sur le fonds en euros Actif Général, en 2027 et en 2028
Boost sur la collecte Generali
- Jusqu'à 5,70 % brut de frais de gestion, au prorata temporis
- Personnes physiques dès 50 000 €, personnes morales dès 100 000 €
- 30 % d'unités de compte minimum, G-Croissance 2020 compris
Voir les conditions
- Dossier reçu complet en gestion entre le 19 octobre et le 31 décembre 2026
- Personnes physiques et sociétés à l'IR : ouverture et versements libres ; sociétés à l'IS : ouverture uniquement, en contrat de capitalisation
- Seuil d'UC respecté à l'investissement puis au 31 décembre de chaque année
- Non éligible si le souscripteur a effectué un rachat sur un contrat Generali
- Exclus : transferts Pacte et versements libres programmés
- En cas de désinvestissement, la poche bonifiée sort en priorité
- Au-delà de 3 millions d'euros : conditions à étudier avec l'assureur
AEP (BNP Paribas Cardif) · Panthea Vie 2, Panthea Capi 2
5,47 % brut max.
sur le Fonds Général, en 2026 et en 2027
Bonus Panthea 2026/2027
- +1,50 % avec au moins 45 % d'unités de compte
- +1,30 % avec au moins 35 % d'unités de compte
- Dès 50 000 € (500 000 € pour une société à l'IS, mêmes conditions)
Voir les conditions
- Versements du 1er décembre 2025 au 31 décembre 2026
- Bonus au prorata de la durée d'investissement, sur la part affectée au Fonds Général
- Avenant « Dispositions spéciales » à signer
- Compatible avec le bonus de 3 % sur trois unités de compte Panthea
AEP (BNP Paribas Cardif) · AEP Opportunités
+1,99 % net
de bonus sur le support d'attente
AEP Opportunités
- Investissez 100 % en fonds en euros à la souscription
- Arbitrez sans frais vers les unités de compte pendant les 6 premiers mois
- Couplé avec le bonus Panthea 2026/2027
Voir les conditions
- Part d'unités de compte de 35 % ou 45 % à atteindre dans les 6 mois
- 1,99 % net : hypothèse de 2,00 % de contribution supplémentaire et 0,70 % de frais de gestion
- Avenant spécifique à signer
Spirica (UAF Life Patrimoine) · Version Absolue 2
+1,50 %
de contribution supplémentaire sur le fonds en euros
Bonus Version Absolue 2
- Dès 100 000 € par versement initial ou libre, brut de frais
- +1,50 % avec au moins 30 % d'unités de compte en gestion libre
- +1,10 % avec moins de 30 % d'unités de compte
Voir les conditions
- Unités de compte à conserver jusqu'au 31 décembre 2027 inclus
- Arbitrage vers le fonds en euros ou rachat partiel de ces unités de compte avant cette date : bonus ramené à 1,10 %
- Souscription en ligne avec signature électronique
Spirica · contrats distribués par Nortia
+1,50 % max.
sur le Fonds Euro Nouvelle Génération
Bonus Spirica Nortia
- Revalorisation exceptionnelle au prorata de la durée d'investissement
- Sur la part du versement affectée au fonds en euros
- Versée avec la participation aux bénéfices
Voir les conditions
- Être toujours investi au 31 décembre 2026 puis au 31 décembre 2027
Cardif Lux Vie · Liberty 2 Invest, Cap Secure
+2,15 % max.
sur le Fonds Général en 2026
Contrats luxembourgeois Cardif Lux Vie
- Assurance vie Liberty 2 Invest et capitalisation Cap Secure
- Triangle de sécurité luxembourgeois, accès aux FID et FAS
- Fonds en euros ouvert aux personnes morales sur Cap Secure
Voir les conditions
- Réservé aux nouvelles souscriptions ; trois offres au choix, non cumulables
- +2,15 % en 2026 pour une part d'unités de compte d'au moins 70 % (offre 2)
- Majoration applicable de 2026 à 2029 selon l'offre retenue
- Bonus repris en cas de sortie avant le 1er janvier 2030 (offres 1 et 2) ou le 1er janvier 2028 (offre 3)
Corum Life · assurance vie et PER
50 % en fonds en euros
au lieu de 25 % habituellement
Offre 100 % Corum Life
- Fonds en euros Corum EuroLife : 4,10 % en 2025
- Répartition 50 % fonds en euros, 25 % Corum Origin, 25 % Corum XL
- En gestion libre, en assurance vie ou en PER
AEP (BNP Paribas Cardif) · PER Panthea
4,24 % net max.
sur le Fonds Général Retraite, en 2026 et en 2027
Bonus PER Panthea
- +80 % du taux servi en 2026 et en 2027
- Dès 50 000 € transférés depuis un autre assureur
- 40 % d'unités de compte minimum sur le transfert
Voir les conditions
- Réservé aux transferts entrants depuis des organismes d'assurance externes (voir transférer son PER)
- Bonus plafonné à 1,80 % net de frais de gestion
- 4,24 % : simulation sur la base du taux net 2025 de 2,44 %, net de frais de gestion et de prélèvements sociaux
UNEP · assurance vie, capitalisation, PER
2026 et 2027
bonus sur le support Sécurité en euros
Bonus UNEP
- Versements initiaux et complémentaires éligibles
- Personnes physiques et personnes morales
- Sans condition d'unités de compte
Voir les conditions
- Dossiers reçus à compter du 1er janvier 2026
- Bonus appliqué au 31 décembre 2026 et au 31 décembre 2027
- Uniquement sur l'encours du support Sécurité en euros ; un rachat ou un arbitrage sortant met fin au bonus sur la part concernée
Generali · fonds Actif Général
x 2 max.
participation aux bénéfices majorée sur l'encours
PB majorée Generali
- Taux net x 110 % dès 30 % d'unités de compte
- x 140 % dès 40 %, x 170 % dès 50 %
- x 200 % dès 60 % d'unités de compte
Voir les conditions
- Dispositif reconduit du 1er janvier au 31 décembre 2026
- Part d'unités de compte (G-Croissance 2020 compris) appréciée en moyenne mensuelle sur l'année
- Se cumule avec le boost sur la collecte, dans la limite de 5,70 % brut
Suravenir · Vie Plus
+0,70 % max.
sur l'encours du fonds en euros en 2026
Bonus sur encours Vie Plus
- +0,50 % avec plus de 50 % d'unités de compte
- +0,70 % avec plus de 70 % d'unités de compte
- Assurance vie et capitalisation, personnes physiques
Un bonus aussi sur les unités de compte
Compatible avec le bonus fonds en euros du même contrat.
Que vérifier avant de choisir un bonus ?
Un bonus dure un ou deux ans ; le contrat, lui, se garde vingt ans.
Comment profiter d'un bonus fonds en euros ?
Trois étapes, le plus souvent entièrement en ligne.
Questions fréquentes sur les bonus fonds en euros
Qu'est-ce qu'un bonus sur fonds en euros ?
C'est une majoration temporaire du taux servi sur le fonds en euros, accordée par l'assureur sur les nouveaux versements pendant une ou deux années. Elle est le plus souvent réservée aux versements d'un montant minimum et conditionnée à une part d'unités de compte dans le contrat. Le bonus s'ajoute au taux de base et ne joue plus au-delà de la période prévue.
Quels sont les meilleurs bonus fonds en euros en ce moment ?
Generali ajoute 1,50 % net en 2027 et 2028 sur le fonds en euros d'Himalia pour les dossiers reçus jusqu'au 31 décembre 2026, dans la limite de 5,70 % brut. Panthea annonce jusqu'à 5,47 % brut. Version Absolue 2 offre jusqu'à 1,50 % de bonus dès 100 000 €, et Cardif Lux Vie jusqu'à 2,15 % sur ses nouveaux contrats luxembourgeois.
Faut-il investir en unités de compte pour obtenir le bonus ?
Presque toujours. La plupart des offres exigent entre 30 % et 45 % d'unités de compte dans le versement ou dans le contrat, parfois jusqu'au 31 décembre de chaque année de bonus. Ces unités de compte ne sont pas garanties en capital. L'offre UNEP fait exception : le bonus s'applique dès le premier euro sur le support Sécurité en euros.
Le bonus est-il perdu en cas de rachat ?
Il dépend de chaque offre. Chez Generali, la poche bonifiée sort en priorité et le bonus reste acquis au prorata de la durée de détention. Chez Version Absolue 2, un arbitrage vers le fonds en euros ou un rachat partiel des unités de compte avant le 31 décembre 2027 ramène le bonus de 1,50 % à 1,10 %. Chez Cardif Lux Vie, le bonus est repris en cas de sortie anticipée.
Le bonus fonds en euros est-il garanti ?
Le bonus lui-même est un engagement de l'assureur sur la période prévue, sous réserve du respect des conditions. Les taux maximums affichés, en revanche, sont des simulations établies sur les rendements passés du fonds en euros : le taux final dépend du taux de base servi chaque année, qui n'est pas garanti.
Comment profiter d'un bonus fonds en euros ?
Prenez rendez-vous pour un échange gratuit : nous comparons les offres en cours, vérifions votre éligibilité (montant, part d'unités de compte, origine des fonds) et préparons le dossier avant la date limite. La souscription se fait le plus souvent en ligne, avec signature électronique.
Ne laissez pas passer la date limite
Le bonus Generali ferme le 31 décembre 2026. Échange gratuit et sans engagement, en visio ou chez vous.
Pour aller plus loin
- Conditions des offres communiquées aux conseillers par Generali Patrimoine, Nortia, UAF Life Patrimoine, Corum L'Épargne, Suravenir et UNEP, janvier à octobre 2026
- ACPR : revalorisation 2025 des contrats d'assurance vie et de capitalisation
Page mise à jour le 19 octobre 2026. Les éléments ci-dessus ne sont pas contractuels : les offres sont fixées par les assureurs, peuvent évoluer et être fermées à tout moment. Un bonus n'est servi que sur une à deux années et n'a pas d'effet au-delà ; il relève d'une démarche commerciale de l'assureur. Le choix d'un contrat ne doit pas se faire sur ce seul critère. Les unités de compte présentent un risque de perte en capital ; les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Comment Bien Investir, SAS au RCS Nanterre 911 354 777, ORIAS n° 22004462, membre de l'ANACOFI-CIF n° E010271.