COMMENT BIEN INVESTIR – Cabinet de gestion de patrimoine
Comment Bien Investir est un cabinet de conseil en gestion de patrimoine (CGPI), enregistré CIF. Les produits présentés sur ce site le sont à titre informatif — nous les analysons et les sélectionnons pour vous, sans être liés à leurs émetteurs. Notre rôle : analyser votre situation et sélectionner sur l'ensemble du marché la solution la plus adaptée à vos objectifs.
PEA : fonctionnement, fiscalité et règles du plan d'épargne en actions
Titres éligibles, plafonds, imposition des retraits avant et après 5 ans, PEA-PME-ETI, PEA jeune, PEA assurance, frais, transfert, rente viagère et décès : les règles en vigueur en 2026.
Le PEA est un plan réservé aux actions de sociétés européennes et aux fonds qui en détiennent plus de 75 %, ouvert à toute personne majeure fiscalement domiciliée en France, à raison d'un plan par personne. Après 5 ans, ses gains sont exonérés d'impôt sur le revenu et ne supportent que les prélèvements sociaux, de 18,6 % en 2026, dans la limite de 150 000 € de versements (225 000 € avec un PEA-PME-ETI). Avant 5 ans, un retrait clôture en principe le plan et le gain est imposé à 31,4 % au taux forfaitaire.
Qu'est-ce qu'un PEA et comment fonctionne-t-il ?
Le plan d'épargne en actions (PEA) est une enveloppe créée en 1992 pour orienter l'épargne des ménages vers les actions d'entreprises européennes. Il est régi par les articles L221-30 et suivants du Code monétaire et financier. On y loge des actions ou des fonds éligibles, et tout ce qu'ils produisent, dividendes comme plus-values, reste dans le plan sans être imposé.
Le gain du PEA est la différence entre la valeur du plan et le total des versements. Il n'est imposé qu'au moment d'un retrait, pour la seule part de gain contenue dans la somme retirée. Ce report d'imposition permet de réinvestir les dividendes et de changer de titres sans frottement fiscal, ce qu'un compte-titres ordinaire ne permet pas.
Quels sont les différents types de PEA ?
PEA bancaire
La forme la plus répandue, ouverte auprès d'une banque ou d'une entreprise d'investissement. Elle permet d'acheter des actions en direct, des fonds et des ETF éligibles.
Plafond : 150 000 €PEA assurance
Un contrat de capitalisation en unités de compte, ouvert auprès d'un assureur. On n'y achète pas d'actions en direct, seulement des fonds éligibles. Devenu rare, il suit les mêmes règles fiscales que le PEA bancaire.
Plafond : 150 000 €PEA-PME-ETI
Créé en 2014, il est consacré aux petites et moyennes entreprises et aux entreprises de taille intermédiaire. Il se cumule avec le PEA classique et suit la même fiscalité, avec un risque plus élevé et une liquidité moindre.
Plafond global : 225 000 €PEA jeune
Un PEA ouvert par un jeune majeur rattaché au foyer fiscal de ses parents, ce qui est possible jusqu'à 21 ans, ou 25 ans s'il poursuit des études. Il permet de prendre date fiscalement très tôt.
Plafond : 20 000 € pendant le rattachementUne règle à retenir : le PEA bancaire et le PEA assurance sont deux formes du même plan. On ne peut détenir que l'un ou l'autre. Le PEA-PME-ETI, lui, est un plan distinct qui s'ajoute au PEA. Lorsque le jeune n'est plus rattaché au foyer fiscal de ses parents, son PEA continue avec le plafond de droit commun de 150 000 €.
Quels sont les plafonds de versement du PEA ?
Plafonds en vigueur au 5 octobre 2026 : articles L221-30 et suivants du Code monétaire et financier, service-public.fr.
Le plafond s'applique aux versements, pas à la valeur du plan. Un PEA alimenté à hauteur de 150 000 € peut valoir bien davantage si les placements progressent : les dividendes et plus-values réinvestis ne comptent pas dans le plafond. À l'inverse, le PEA-PME-ETI n'ajoute pas 225 000 € au PEA : si le PEA classique est rempli, il reste 75 000 € de versements possibles sur le PEA-PME-ETI.
Quels titres peut-on détenir dans un PEA ?
Titres éligibles au PEA
- Actions et certificats d'investissement de sociétés ayant leur siège dans l'Union européenne ou l'Espace économique européen (Islande, Norvège, Liechtenstein) et soumises à l'impôt sur les sociétés
- Parts de SARL et titres assimilés
- Fonds (OPCVM, SICAV, FCP) investis à plus de 75 % en titres éligibles
- ETF éligibles, y compris ceux qui répliquent un indice mondial ou américain par un mécanisme de swap
- Titres non cotés, sous conditions
Titres exclus
- Actions de sociétés hors Europe détenues en direct, y compris britanniques depuis le Brexit
- Obligations et fonds obligataires
- Fonds en euros, SCPI et sociétés foncières cotées exonérées d'impôt sur les sociétés (SIIC)
- Produits dérivés, warrants, turbos, service de règlement différé
- Cryptoactifs
Deux règles moins connues. Le titulaire, son conjoint et leurs ascendants et descendants ne doivent pas détenir ensemble plus de 25 % des droits dans les bénéfices d'une société dont les titres figurent dans le plan. Pour les titres non cotés, les produits ne sont exonérés que dans la limite de 10 % de leur valeur d'acquisition : l'excédent reste imposable même après 5 ans.
Les ETF « monde » éligibles : ils détiennent physiquement des actions européennes et échangent leur performance, par un contrat de swap, contre celle de l'indice visé. Ils exposent à un risque de contrepartie, encadré par la réglementation européenne des OPCVM. Pour les comprendre, voir notre analyse des ETF.
Pour le PEA-PME-ETI : les sociétés non cotées doivent employer moins de 5 000 personnes et réaliser un chiffre d'affaires n'excédant pas 1,5 milliard d'euros ou présenter un total de bilan n'excédant pas 2 milliards d'euros. Pour les sociétés cotées, depuis la loi n° 2024-537 du 13 juin 2024, le critère est la capitalisation boursière : inférieure à 2 milliards d'euros, ou l'ayant été à la clôture de l'un des quatre exercices précédents. Le plan accepte aussi certains titres proposés sur les plateformes de financement participatif et les parts de fonds investis majoritairement dans ces entreprises, comme certains FCPI et FIP.
Quelle est la fiscalité du PEA en 2026 ?
Tant que l'argent reste dans le plan, rien n'est imposé. L'imposition intervient au retrait ou à la clôture, sur le gain net, et dépend de l'âge du plan.
| Âge du plan au retrait | Impôt sur le revenu | Prélèvements sociaux | Total | Effet sur le plan |
|---|---|---|---|---|
| Moins de 5 ans | 12,8 %, ou barème sur option | 18,6 % | 31,4 % | Clôture, sauf exceptions |
| Plus de 5 ans | Exonéré | 18,6 % | 18,6 % | Plan maintenu |
| Décès du titulaire | Exonéré | 18,6 % | 18,6 % | Clôture |
| Rente viagère après 5 ans | Exonérée | Sur une fraction de la rente selon l'âge | Selon l'âge | Capital converti en rente |
Taux en vigueur au 5 octobre 2026, sur le gain net, pour un plan ouvert depuis 2018. Prélèvements sociaux : loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
La hausse : la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a relevé la CSG sur les revenus de placement, portant les prélèvements sociaux de 17,2 % à 18,6 %. Les gains de PEA sont concernés, comme les dividendes, intérêts et plus-values d'un compte-titres. Les produits d'assurance vie et de capitalisation restent à 17,2 %.
Les taux historiques : pour un PEA ouvert avant le 1er janvier 2018, les gains acquis avant cette date, ainsi que ceux acquis pendant les cinq premières années du plan, restent soumis aux taux en vigueur au moment où ils ont été acquis. Ce mécanisme existe toujours en 2026 et peut alléger la facture des plans anciens. C'est l'établissement qui tient le plan qui fait le calcul au moment du retrait.
Les dividendes étrangers : les retenues à la source prélevées par certains pays européens sur les dividendes ne sont en général pas récupérables dans un PEA.
Calculs au 5 octobre 2026, hors frais et hors taux historiques, pour un plan ouvert après 2018. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Pour savoir si un retrait de PEA ou un rachat d'assurance vie coûte le moins d'impôt selon le montant retiré, voir notre comparaison détaillée PEA ou assurance vie.
Nous examinons votre PEA tel qu'il est, dans votre banque ou chez votre courtier : frais, titres détenus, date de prise d'effet fiscale, place dans votre patrimoine et articulation avec l'assurance vie et le PER.
Quelles sont les règles de retrait d'un PEA ?
Avant 5 ans : la clôture, en principe
Tout retrait entraîne la clôture du plan et l'imposition du gain. Il faut alors ouvrir un nouveau PEA, dont le délai de 5 ans repart de zéro.
Avant 5 ans : les exceptions
Le plan est maintenu en cas de licenciement, d'invalidité ou de mise à la retraite anticipée du titulaire ou de son conjoint ou partenaire de PACS, et lorsque la somme retirée est affectée dans les 3 mois à la création ou à la reprise d'une entreprise. Dans les trois premiers cas, les versements restent possibles ; après un retrait affecté à une création ou reprise d'entreprise, aucun nouveau versement n'est possible.
Après 5 ans : des retraits libres
Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, les retraits partiels effectués après le 5e anniversaire n'entraînent ni la clôture du plan ni le blocage des versements, qui restent possibles dans la limite du plafond. Seul un retrait total clôture le plan.
En cas de perte : une moins-value constatée à la clôture d'un PEA de moins de 5 ans s'impute sur les plus-values mobilières imposables de l'année et des dix années suivantes. Après 5 ans, l'imputation est soumise à des conditions strictes : clôture du plan, valeur liquidative inférieure aux versements et vente préalable de tous les titres. Mieux vaut les vérifier avec l'établissement avant de clôturer.
La sortie en rente viagère : comment ça marche ?
Après 5 ans, le capital du PEA peut être converti en rente viagère, versée par un assureur jusqu'au décès du bénéficiaire. Cette rente est exonérée d'impôt sur le revenu. Elle ne supporte les prélèvements sociaux que sur une fraction, fixée selon l'âge lors du premier versement de la rente :
Fraction de la rente soumise aux prélèvements sociaux (article 158, 6 du Code général des impôts), règles au 5 octobre 2026.
C'est l'une des rentes viagères les plus légères fiscalement. En contrepartie, la conversion est irréversible : le capital n'est plus disponible ni transmissible, sauf réversion prévue au contrat. L'option se compare avec des rachats programmés, qui laissent le capital disponible.
Quels sont les frais d'un PEA ?
Depuis le 1er juillet 2020, les frais des PEA et PEA-PME-ETI sont plafonnés par le décret n° 2020-95 du 5 février 2020, codifié dans la partie réglementaire du Code monétaire et financier. Ces montants sont révisables tous les trois ans en fonction de l'inflation. Les établissements peuvent facturer moins, et beaucoup le font.
| Type de frais | Plafond réglementaire |
|---|---|
| Ouverture | 10 € |
| Tenue de compte et droits de garde, par an | 0,4 % de la valeur des titres, plus 5 € par ligne de titres cotés ou 25 € par ligne de titres non cotés |
| Ordres de bourse | 0,5 % du montant de l'ordre en ligne, 1,2 % par un autre canal |
| Transfert vers un autre établissement | 15 € par ligne cotée, 50 € par ligne non cotée, 150 € au maximum |
Plafonds fixés par le décret n° 2020-95 du 5 février 2020, sous réserve de leur revalorisation : vérifiez la grille tarifaire de l'établissement au 5 octobre 2026. Les frais des fonds et ETF détenus dans le plan s'ajoutent : ils figurent dans leur document d'informations clés.
Dans un PEA assurance, les frais prennent la forme de frais sur versement et de frais de gestion annuels du contrat, en plus des frais des fonds. Sur la durée, l'écart de frais pèse autant que la fiscalité : il se vérifie avant d'ouvrir le plan.
Comment transférer son PEA dans un autre établissement ?
- Ouvrir le nouveau plan : la demande se fait auprès de l'établissement d'accueil, qui établit un certificat d'identification du plan.
- Transmettre le certificat à l'ancien établissement : il transfère les titres et les espèces, avec la date d'ouverture du plan et le montant des versements.
- Conserver l'antériorité : le plan garde sa date de prise d'effet fiscale, à condition que le transfert porte sur l'intégralité des titres et des espèces. Un transfert partiel serait traité comme un retrait.
Le transfert entre deux PEA bancaires est la situation courante. Un transfert depuis ou vers un PEA assurance suppose de convertir les titres en fonds éligibles ou en espèces et dépend de l'accord des deux établissements : il se vérifie au cas par cas. Le délai varie selon les établissements et le nombre de lignes. Pour les contrats d'assurance vie, les règles sont différentes : voir le transfert d'assurance vie.
Des frais de transfert plafonnés. Depuis le 1er juillet 2020, l'établissement quitté ne peut pas facturer plus de 15 € par ligne de titres cotés transférée, ou 50 € par ligne de titres non cotés, avec un plafond global de 150 € pour un PEA de titres cotés (décret du 5 février 2020).
Que devient le PEA au décès du titulaire ?
Le décès du titulaire entraîne la clôture du plan, qu'il soit bancaire ou assurance. Le gain est exonéré d'impôt sur le revenu, quel que soit l'âge du plan, mais supporte les prélèvements sociaux. La valeur du plan entre dans l'actif successoral et supporte les droits de succession habituels. Les titres sont transférés sur un compte au nom de la succession, puis attribués aux héritiers ou vendus.
Une idée reçue à corriger : le PEA assurance, bien qu'il prenne la forme d'un contrat de capitalisation, ne se transmet pas aux héritiers avec son antériorité. Il est clôturé au décès comme un PEA bancaire. On ne peut pas non plus désigner de bénéficiaire. Pour organiser une transmission, l'assurance vie offre un cadre propre : voir PEA ou assurance vie et la transmission de patrimoine.
PEA ou compte-titres ordinaire : lequel choisir ?
| Critère | PEA | Compte-titres ordinaire |
|---|---|---|
| Plafond de versements | 150 000 € (225 000 € avec le PEA-PME-ETI) | Aucun |
| Nombre | Un par personne | Illimité |
| Titres | Actions européennes, fonds et ETF éligibles | Actions et obligations du monde entier, fonds, dérivés |
| Dividendes et ventes avec plus-value | Non imposés tant que l'argent reste dans le plan | Imposés chaque année |
| Imposition des gains en 2026 | 31,4 % avant 5 ans ; 18,6 % après 5 ans | 31,4 %, ou barème sur option |
| Disponibilité | Retrait avant 5 ans = clôture, sauf exceptions | Libre à tout moment |
| Sortie en rente viagère exonérée | Oui, après 5 ans | Non |
Règles fiscales au 5 octobre 2026.
Les deux enveloppes se complètent. Le PEA reçoit en priorité les actions européennes et les ETF éligibles détenus longtemps. Le compte-titres prend le relais une fois le plafond atteint, ou pour des titres non éligibles : actions américaines en direct, obligations. L'assurance vie complète l'ensemble avec le fonds en euros, l'immobilier et un cadre de transmission spécifique.
Simulation illustrative au 6 octobre 2026 : 10 000 € investis en une fois dans un ETF capitalisant éligible aux deux enveloppes, rendement hypothétique de 5 % par an net de frais, retrait total à l'échéance, fiscalité 2026 supposée constante (PEA de plus de 5 ans : 18,6 % de prélèvements sociaux ; compte-titres : prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %). Ce rendement n'est ni garanti ni une prévision : les actions présentent un risque de perte en capital.
Ouvrir tôt pour prendre date
Le délai de 5 ans court à partir du premier versement, quel que soit son montant. Ouvrir un PEA tôt, même avec un petit versement, permet de disposer plus vite d'un plan dont les retraits sont exonérés d'impôt sur le revenu. Investir progressivement, par versements réguliers, réduit l'effet d'un mauvais point d'entrée sans le supprimer : les actions restent un placement à horizon long, avec un risque de perte en capital.
Les erreurs à éviter avec un PEA
Les contrats d'assurance vie proposés par le cabinet, en complément du PEA
Le PEA s'ouvre auprès d'une banque ou d'une entreprise d'investissement : le cabinet ne le commercialise pas, mais l'intègre à votre stratégie. Pour la diversification que le PEA ne permet pas, le cabinet propose les contrats d'assurance vie français suivants, accessibles pour beaucoup sans frais d'entrée :
Les frais d'entrée sont prélevés sur chaque versement d'assurance vie avant qu'il soit investi : à 0 %, toute la somme versée travaille dès le départ. Les unités de compte présentent un risque de perte en capital ; seul le fonds en euros est garanti par l'assureur.
Pourquoi organiser votre épargne avec Comment Bien Investir ?
Le cabinet est indépendant de tout groupe bancaire, assureur ou société de gestion : nous recommandons une enveloppe selon votre situation, pas selon une gamme maison.
Nous prenons en compte toutes vos enveloppes, y compris celles détenues ailleurs : PEA, compte-titres, assurance vie, PER, épargne salariale.
Pour l'assurance vie, les frais prélevés sur vos versements peuvent être ramenés à 0 % sur de nombreux contrats proposés par le cabinet.
Point régulier et adaptation de la stratégie quand votre situation ou la fiscalité évolue, comme avec la hausse des prélèvements sociaux en 2026.
Comment se déroule l'accompagnement ?
- Échange gratuit, en visio ou chez vous, pour faire le point sur vos objectifs.
- Bilan de vos enveloppes : PEA, compte-titres, assurance vie, PER, avec leurs frais et leur fiscalité.
- Proposition écrite : répartition entre enveloppes, contrats et supports retenus, avec leurs risques et leurs frais.
- Souscription et suivi, selon notre processus de souscription.
Questions fréquentes sur le PEA
Comment fonctionne un PEA ?
Le plan d'épargne en actions (PEA) est un compte réservé aux actions de sociétés ayant leur siège dans l'Union européenne ou l'Espace économique européen et aux fonds qui en détiennent plus de 75 %. Il est ouvert à toute personne majeure fiscalement domiciliée en France, à raison d'un PEA par personne. Les dividendes et plus-values réalisés dans le plan ne sont pas imposés tant que l'argent y reste. L'imposition dépend de l'âge du plan au moment du retrait, compté à partir du premier versement.
Quelle est la fiscalité du PEA en 2026 ?
Avant 5 ans, le gain net retiré est imposé à 12,8 %, ou au barème de l'impôt sur le revenu sur option, plus 18,6 % de prélèvements sociaux, soit 31,4 % au total avec le taux forfaitaire. Après 5 ans, le gain est exonéré d'impôt sur le revenu et ne supporte que les prélèvements sociaux, de 18,6 % en 2026 depuis la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Seule la part de gain contenue dans le retrait est taxée.
Quel est le plafond du PEA ?
Les versements sur un PEA classique sont plafonnés à 150 000 € par personne. Un PEA-PME-ETI peut s'y ajouter, dans une limite globale de 225 000 € pour les deux plans. Un jeune majeur rattaché au foyer fiscal de ses parents peut ouvrir un PEA limité à 20 000 € de versements. Le plafond porte sur les versements : la valeur du plan peut le dépasser grâce aux gains.
Peut-on retirer de l'argent d'un PEA avant 5 ans ?
Un retrait avant le 5e anniversaire entraîne en principe la clôture du plan et l'imposition du gain. Le plan est toutefois maintenu en cas de licenciement, d'invalidité ou de mise à la retraite anticipée du titulaire ou de son conjoint ou partenaire de PACS, et lorsque la somme retirée est affectée dans les 3 mois à la création ou à la reprise d'une entreprise. Après 5 ans, les retraits partiels ne clôturent pas le plan et les versements restent possibles dans la limite du plafond.
Quels titres peut-on détenir dans un PEA ?
Un PEA accepte les actions et certificats d'investissement de sociétés soumises à l'impôt sur les sociétés et ayant leur siège dans l'Union européenne ou l'Espace économique européen, les parts de SARL, et les fonds ou ETF investis à plus de 75 % en titres éligibles, y compris des ETF qui répliquent des indices mondiaux par un mécanisme de swap. Les obligations, les actions de sociétés hors Europe détenues en direct, les produits dérivés et les cryptoactifs en sont exclus.
Quelle différence entre un PEA bancaire et un PEA assurance ?
Le PEA bancaire, le plus courant, associe un compte-titres et un compte en espèces et permet d'acheter des actions en direct. Le PEA assurance prend la forme d'un contrat de capitalisation en unités de compte : on y investit uniquement via des fonds éligibles. Il est devenu rare. Une personne ne peut détenir qu'un seul PEA, quelle que soit sa forme, et les deux suivent la même fiscalité, y compris au décès, où le plan est clôturé.
Peut-on transférer son PEA dans un autre établissement ?
Oui. Le transfert conserve la date d'ouverture du plan et son antériorité fiscale, à condition de porter sur l'intégralité des titres et des espèces. La demande se fait auprès du nouvel établissement. Les frais de transfert sont plafonnés par la réglementation à 15 € par ligne de titres cotés et 50 € par ligne de titres non cotés, avec un maximum de 150 € par transfert.
Que devient le PEA au décès du titulaire ?
Le décès entraîne la clôture du plan, qu'il soit bancaire ou assurance. Le gain est exonéré d'impôt sur le revenu, quel que soit l'âge du plan, mais supporte les prélèvements sociaux. La valeur du plan entre dans la succession et supporte les droits de succession habituels. Il n'est pas possible de désigner un bénéficiaire comme en assurance vie, et les héritiers ne peuvent pas reprendre l'antériorité du plan.
Peut-on sortir d'un PEA en rente viagère ?
Oui. Après 5 ans, le capital du PEA peut être converti en rente viagère. Cette rente est exonérée d'impôt sur le revenu. Elle supporte les prélèvements sociaux sur une fraction qui dépend de l'âge du bénéficiaire lors du premier versement de la rente. La rente est définitive : le capital converti n'est plus disponible.
Les taux historiques de prélèvements sociaux s'appliquent-ils encore au PEA ?
Oui, pour les plans ouverts avant le 1er janvier 2018. Les gains acquis avant cette date, ainsi que ceux acquis pendant les cinq premières années d'un plan ouvert avant 2018, restent soumis aux taux de prélèvements sociaux en vigueur au moment où ils ont été acquis, souvent inférieurs au taux actuel. Les gains plus récents supportent le taux en vigueur lors du retrait, soit 18,6 % en 2026. C'est l'établissement qui tient le plan qui fait le calcul.
Nous analysons vos enveloppes actuelles et vous proposons une répartition adaptée à votre horizon, à votre fiscalité et à vos projets. Échange gratuit, en visio ou chez vous.
- Service-public.fr : plan d'épargne en actions (PEA), ouverture, plafonds, retraits
- Service-public.fr : fiscalité des retraits et de la clôture d'un PEA
- Service-public.fr : prélèvements sociaux sur les revenus du capital (taux 2026)
- Légifrance : Code monétaire et financier, articles L221-30 et suivants (PEA et PEA-PME-ETI)
- Légifrance : Code général des impôts, articles 150-0 A, 157 et 158
- BOFiP : BOI-RPPM-RCM-40-50-60, transfert du PEA
- Légifrance : loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE)
- Sénat : loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la Sécurité sociale pour 2026
Article mis à jour le 5 octobre 2026. Les règles fiscales citées sont celles en vigueur à cette date et peuvent évoluer. Les calculs sont fournis à titre d'illustration et ne constituent pas un conseil personnalisé. Les actions, fonds et unités de compte présentent un risque de perte en capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Le cabinet ne commercialise pas de PEA. Comment Bien Investir, SAS au RCS Nanterre 911 354 777, CIF ANACOFI-CIF E010271, ORIAS 22004462.